Difusão de conhecimento em Saúde, Segurança e Higiene Ocupacional.
por Cibele Flores · Published 21 de dezembro de 2018 · Last modified 23 de janeiro de 2019
Apesar de ter muita gente indignada com as alterações nos leiautes dos eventos de SST no eSocial, chegando a ter quem pense que as obrigações de SST nunca serão efetivamente cobradas, sugiro calma. É muito improvável que toda a parte de SST seja detonada, e isso porque há interesse de...
Apesar de não ser o que a NR-9 determina, já virou rotina: todo ano se imprime um “novo PPRA”. Assim, quando vamos a uma empresa, é bem comum ver aquela pilha de livrinhos guardados em um arquivo. Os dados obtidos em todos os anos anteriores são desprezados. Só interessa a...
De tempos em tempos, temos assuntos que acabam tomando a atenção dos colegas prevencionistas. Há um tempo atrás, era a implantação do eSocial. Compatibilidade de sistemas, prazos, como apresentar as informações sobre a exposição a agentes químicos e ruído… Agora, é a elaboração do PGR. Quais os documentos necessários? Como...
por Cibele Flores · Published 17 de janeiro de 2018 · Last modified 26 de janeiro de 2019
Atualizado segundo a versão 2.4.02 do Manual do eSocial, publicada em julho de 2018. Anos atrás, quando o eSocial foi anunciado, muitos não acreditaram que ele realmente iria vingar. Os sucessivos adiamentos pareciam confirmar as previsões pessimistas, mas enfim o dia chegou… e desde 08/01/2018 o envio de informações pelo...
Básico para RH / Normas Regulamentadoras - NR / Riscos Químicos
por Cibele Flores · Published 2 de julho de 2017 · Last modified 4 de agosto de 2020
Quando se trata da exposição dos trabalhadores a agentes químicos, um dos aspectos mais negligenciados é o seu monitoramento biológico. Em muitos casos, os exames complementares necessários não são executados – afinal, os riscos não costumam sequer estar devidamente reconhecidos pelo empregador… :-/ Em outros casos, os exames são feitos...
Básico para RH / Comportamento
por Cibele Flores · Published 25 de maio de 2017 · Last modified 23 de agosto de 2019
Uma das fontes de informação mais desprezadas pelos prevencionistas e pelos profissionais de RH é o Livro de Inspeção do Trabalho. Nesse Livro, os Auditores Fiscais do Trabalho fazem o registro dos resultados de suas fiscalizações. Trata-se de um histórico muito rico, especialmente se você acabou de ser admitido em...
Básico para RH / Normas Regulamentadoras - NR / SST em Geral
por Cibele Flores · Published 24 de abril de 2017
Não. A NR-9, em sua versão atual, determina apenas a inclusão dos riscos físicos, químicos e biológicos nos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais. O assunto, inclusive, já foi pacificado pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), através do Precedente Administrativo 95, que tem a seguinte redação: PROGRAMA DE PREVENÇÃO...
Normas Regulamentadoras - NR / Riscos Físicos
por Cibele Flores · Published 22 de dezembro de 2016 · Last modified 6 de novembro de 2023
O ruído é um dos agentes ambientais mais encontrados nos locais de trabalho, mas ainda gera muita confusão na hora de sua avaliação… Isso porque para avaliar a exposição ao ruído não basta saber operar um dosímetro ou um decibelímetro. É fundamental poder interpretar os números que os instrumentos mostram....
por Cibele Flores · Published 29 de novembro de 2016 · Last modified 25 de janeiro de 2019
A implantação do eSocial reforça a necessidade de o profissional do Departamento de Pessoal ter conhecimentos básicos sobre Saúde e Segurança no Trabalho. Afinal, segundo a NR-4, somente são obrigadas a constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) as empresas Com Graus de Risco 1...
Básico para RH / Normas Regulamentadoras - NR / Riscos Biológicos / Riscos Físicos / Riscos Químicos / SST em Geral
por Cibele Flores · Published 14 de outubro de 2016 · Last modified 25 de janeiro de 2019
As tabelas e eventos estão baseados na versão 2.0 da NDE 01/2018, publicada em 14/09/2018. Desde a publicação do Decreto 8373/2014, que criou o eSocial, os SESMT e os DP das empresas estão focados na implantação do sistema. Em empresas onde não há SESMT, a responsabilidade do Departamento de Pessoal...